新人必見！「VC（ベンチャーキャピタル）」からの資金調達と言われたらどう行動する？

「みんな、素晴らしいニュースだ！我が社が、国内トップクラスのVCからシリーズAの資金調達を完了したぞ！」

全社ミーティング。社長が拳を突き出し、オフィスは歓喜の渦に。周りの先輩たちは「おおおっ！」「ついに来たか！」と大盛り上がり。でも、入社1ヶ月目の私はひとり、心の中で静かにパニック。

「ブイシー……？ Vシネマ？いや、バーチャル・リアリティ（VR）の間違い？それとも、大逆転のV字回復？」

とりあえず周りに合わせて「すごいですね！」と拍手したものの、「何がどうすごいのか」が1ミリもわかっていない……。結局、浮かれた空気についていけず、自分のデスクでこっそり「VC 意味」と検索しました。

これ、スタートアップやベンチャー企業に入った新人が、「職場の熱量についていけず、最初に疎外感を感じる瞬間」のナンバーワンかもしれません。

カタカナ語ばかりで難しく聞こえますが、大丈夫です。VCは仕組みさえわかれば、実はとってもワクワクする存在。今回は、ITやビジネスの知識がゼロの人でも理解できるように、「プロスポーツ界のスカウトマン」に例えてやさしく解説します。

VC（ベンチャーキャピタル）とは？一言でいうと「将来のスター選手を育てる『プロの投資家集団』」

VC（ベンチャーキャピタル）とは、将来大きく成長しそうな若い会社（スタートアップ）を見つけ出し、「お金」と「成長のアドバイス」をセットで提供して、会社を大きく育てるプロの投資会社のことです。

「プロ野球のスカウトマンと育成コーチ」をイメージしてみましょう。

VCはただ「お金を貸す」のではありません。「君なら世界一になれる！だから今のうちに僕たちも仲間に入れてくれ。その代わり、世界一になったときの利益は分けてね」という「将来の成功を賭けたパートナーシップ」を結ぶのです。

会社が大きくなればなるほど、投資したVCも儲かります。だからこそ、彼らは自分たちのことのように必死に私たちの会社の成長をサポートしてくれる、というわけです。

職場では、こんな風に登場します。

上司が言いたいこと：投資家（スカウト）が「本当にこの会社に投資して大丈夫か？」を詳しく調べる審査に来るよ。書類に不備があると怪しまれるから、きれいにまとめておこう。
あなたの行動：自分が担当している資料やデータに間違いがないか、いつも以上に念入りにチェックします。

「お金を出してもらう」という意味では銀行と同じですが、中身は全然違います。

VCは「リスクは一緒に背負うから、成功したときは思いっきり分け合おうね！」という、ハイリスク・ハイリターンの関係性なのです。

この記事のポイントは次のとおりです。

まずは、自分の会社を応援してくれている「仲間」を知ることから始めましょう。

会社HPの「会社概要」を見る：ページの下の方に「主要株主」や「出資」という欄はありませんか？そこに書かれているカタカナの社名が、あなたの会社を信じてお金を出してくれたVCかもしれません。
その名前で検索してみる：「〇〇キャピタル」などで検索すると、そのVCが他にどんな有名な会社を育てたのかが見えてきます。「えっ、あの有名アプリもここが育てたの？」と分かると、自分の会社ももっと誇らしく思えてくるはずですよ！