#ハロー効果

新人必見！「ハロー効果」による人事評価や面接のバイアスにどう気づく？

「あの人は高学歴だから仕事もできるはず」と思っていませんか？ハロー効果を「後光（ごこう）」に例えて、一部の特徴に惑わされる心理的な罠をやさしく解説します。