#人材育成
5件の記事
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「ポータブルスキル」とは？今の会社を辞めても持ち運びできる課題解決力の重要性
「社内のハンコをもらう順番には詳しいけど、もしこの会社が倒産したら私ってどこも雇ってくれないんじゃ……？」と不安に思っていませんか？業界や会社が変わっても必ず通用する、持ち運び可能な「ポータブルスキル」について旅行用の変換プラグに例えて解説します。
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「リスキリング」と「アップスキリング」の違い！全く新しい分野を学ぶか
「流行りのリスキリングってやつで、営業の俺もプログラミングを学ぶぞ！」……ちょっと待ってください。もしあなたが営業のプロになりたいなら、必要なのはリスキリングではなく「アップスキリング」です。この2つの決定的な違いを、料理人の腕磨きに例えてスッキリ解説します。
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褒めれば伸びるは本当？「ピグマリオン効果」で「君ならできる」と期待をかけて部下を勘違いさせる究極の育成術
「うちの部下、何度言ってもミスばかりで全然成長しない……」と頭を抱えているマネージャーへ。本人の能力よりも「上司からどう期待されているか」で成績が劇的に変わる心理学の魔法、「ピグマリオン効果」を使った最強の部下育成術と、逆に部下を潰してしまう行動について解説します。
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リフレクションとは？反省との違いをやさしく解説
リフレクションとは何かを初心者向けに解説します。反省との違い、仕事で振り返りが必要な理由、現場での使い方までやさしく整理します。
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スポンサーシップとは？メンターとの違いを解説
スポンサーシップとは、影響力のある人が若手に機会をつくる支援のことです。メンターとの違い、なぜ昇進や抜擢で重要なのかを初心者向けに解説します。